在军事传统中, 这首歌叫做“欢呼与告别”,庆祝那些加入和离开一个组织的人. 室的 超越指导计划 正在上演自己的“欢呼与告别”.

冰雹: REACH Beyond正在欢迎它的第二类protacimacess, 八个致力于实现更高水平成功的小型和新兴建筑承包商. 在接下来的12个月里,他们将与来自总承包公司的导师一起工作,以加强项目的关键组成部分.

2018 - 2019 REACH Beyond辅导项目队列:

  • James Friedrichsen, Big Red Renovators
  • 福克斯地板公司的布伦特·福克斯
  • 萨米·普恩特斯,JBP建筑公司 & 混凝土
  • 马克·桑托,马克七世企业
  • 达雷尔·科尔曼,野马电气公司
  • 摩根·赛克斯,Sierex设计公司 & 建设
  • 贾斯汀·韦恩,开拓者建筑公司
  • 拉托亚·托马斯,世界级清洁工

2018 - 2019超越导师:

  • 鲍勃·卡莱尔,MCL建筑公司
  • 大卫·卡夫洛维奇,桑普森建筑公司
  • Brad von Gillern, Lueder建筑公司
  • Steve Gustwiller, Kiewit建筑集团
  • Monty Habrock, Roloff建筑公司
  • 蒂姆·迈耶,博伊德·琼斯
  • 克里斯·蒙哥马利,麦卡锡建筑公司
  • 里根·泽勒,迪肯公司

REACH Beyond源于商会的REACH倡议, 这是一个为期三年的项目,旨在帮助小型和新兴企业获得新项目并实现战略目标. 所有学员企业都通过使用盖洛普克利夫顿优势识别器来启动REACH Beyond, 盖洛普BP10和Bellewether FLITER评估. Bellewether为每一对导师/被指导者创建了一个指南,以帮助他们在一起的时间更方便, 鼓励成功的结果,创造互惠互利, 企业之间的长期合作伙伴关系.

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Big Red Renovators的James Friedrichsen去年加入了REACH,并参加了REACH建筑行业证书课程. 他已经准备好加入REACH Beyond的第二个辅导班.

“我决定加入REACH项目有几个不同的原因. 最主要的原因是作为个人和企业成长的机会,他说. “我相信,我们最终通过师徒关系获得的潜在增长,不仅对我的业务,而且对我们所服务的社区都将产生非常积极的影响.”

告别: REACH Beyond迎来了它的第二类proprosamsamac, 它还庆祝了首批六名学员的毕业典礼. 他们于2017年6月开始了REACH Beyond的体验,并在去年确定了需求, 与导师一起设定目标并制定行动计划.

2017 - 2018年REACH Beyond指导计划毕业生:

  • Tina Ciechomski,未来建筑公司
  • 迈克·科拉多,科拉多建筑公司
  • Cameron Gales, Gala Painting
  • 高级供暖公司的Lynell和Jennifer Greene & 冷却
  • 肯尼·英格拉姆,肯 & 的同事
  • Mike 珀金斯, 珀金斯 & 珀金斯

2017 - 2018超越导师

  • 鲍勃·卡莱尔- MCL建筑公司
  • Ryan Sawall - McCarthy建筑公司
  • Monty Habrock - Roloff建筑公司
  • Robb Steffes - Kiewit Building Group
  • Ryan Watzke - JE Dunn 建设
  • 里根·泽勒-迪肯公司

REACH Beyond毕业生Cameron Gales, Gala Painting的管理老板, 他形容这段经历非常紧张:“你必须非常透明, 当你进来的时候,你必须把你的自我挂在门口.”

卡梅伦与MCL 建设的创始人兼总裁鲍勃·卡莱尔(Bob Carlisle)搭档.

“鲍勃真心希望看到我的生意成功,并为我提供任何工具,”卡梅伦说. “他提醒我,在某种程度上,他和我一样. 如果有人说,‘我曾经和你一样,但看看我们现在的处境’,那真是太棒了.这是很好的指导.”

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如果没有导师投入时间的意愿,“超越指导”计划是不可能实现的, 为表现最好的小型和新兴建筑公司提供能源和专业知识.

“我们要感谢在这个项目试点年投入时间的导师们. 这些导师都是奥马哈建筑行业的领导者.  为了帮助建设大奥马哈市场的承包商的能力,他们对在该行业的小型企业中培养合适的人才的呼吁表示了肯定,温斯利·杜兰德说, REACH执行董事.

除了和他们的导师一起工作, REACH Beyond与一个专家志愿者团队有联系,他们可以在某些领域提供额外的援助, 包括会计和财务, 操作, 策略, 人力资源, 以及法律问题.

“如果你对学习是认真的, 关于为你的事业未来的成功进行投资,并投入必要的跑腿工作,将你的事业推向下一个层次, REACH超越指导计划是一个难得的机会,让您得到行业领导者的指导,成为一家更强大的建筑公司,杜兰德说.

达到项目

有关REACH或REACH Beyond的更多信息, 请联系Savannah Cuevas, 项目经理- REACH, at scuevas@selectgreateromaha.com or 402-978-7929.